Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Ειδικός Παγκόσμιας Απόκτησης Ταλέντων
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Ειδικό Παγκόσμιας Απόκτησης Ταλέντων για να ενισχύσει την ομάδα ανθρώπινου δυναμικού μας και να συμβάλει στην προσέλκυση κορυφαίων επαγγελματιών από όλο τον κόσμο. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει εμπειρία στη στρατηγική προσέγγιση ταλέντων, στη χρήση εργαλείων αναζήτησης και στην ανάπτυξη σχέσεων με υποψηφίους και εσωτερικούς συνεργάτες.
Ο ρόλος απαιτεί βαθιά κατανόηση των παγκόσμιων αγορών εργασίας, ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών έργων ταυτόχρονα και εξαιρετικές επικοινωνιακές δεξιότητες. Ο Ειδικός Παγκόσμιας Απόκτησης Ταλέντων θα συνεργάζεται στενά με διευθυντές προσλήψεων, θα αναλύει τις ανάγκες στελέχωσης και θα εφαρμόζει καινοτόμες στρατηγικές για την προσέλκυση και διατήρηση ταλέντων.
Επιπλέον, θα είναι υπεύθυνος για την ενίσχυση της εργοδοτικής εικόνας της εταιρείας, τη συμμετοχή σε διεθνείς εκθέσεις καριέρας και την αξιοποίηση ψηφιακών πλατφορμών για την εύρεση υποψηφίων. Η θέση απαιτεί ευελιξία, προσαρμοστικότητα και ικανότητα εργασίας σε πολυπολιτισμικό περιβάλλον.
Αν έχετε πάθος για την εύρεση ταλέντων, εμπειρία σε διεθνές περιβάλλον και επιθυμείτε να συμβάλετε στην ανάπτυξη μιας παγκόσμιας ομάδας, θα θέλαμε να σας γνωρίσουμε.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Ανάπτυξη και υλοποίηση στρατηγικών παγκόσμιας προσέλκυσης ταλέντων
- Συνεργασία με διευθυντές προσλήψεων για την κατανόηση των αναγκών στελέχωσης
- Χρήση εργαλείων sourcing και πλατφορμών κοινωνικής δικτύωσης
- Διαχείριση της εμπειρίας των υποψηφίων καθ’ όλη τη διαδικασία πρόσληψης
- Ανάλυση δεδομένων προσλήψεων και δημιουργία αναφορών
- Συμμετοχή σε διεθνείς εκθέσεις καριέρας και εκδηλώσεις δικτύωσης
- Ενίσχυση της εργοδοτικής εικόνας της εταιρείας
- Διατήρηση σχέσεων με υποψηφίους και δημιουργία ταλέντου pipeline
- Συμμόρφωση με τις τοπικές και διεθνείς νομοθεσίες προσλήψεων
- Συνεχής βελτίωση των διαδικασιών προσλήψεων
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού, Ψυχολογία ή συναφές πεδίο
- Τουλάχιστον 3 χρόνια εμπειρίας σε ρόλο απόκτησης ταλέντων
- Άριστη γνώση αγγλικών και επιθυμητή γνώση άλλων γλωσσών
- Εμπειρία με ATS και εργαλεία sourcing (LinkedIn Recruiter, Boolean search)
- Ικανότητα εργασίας σε πολυπολιτισμικό και απομακρυσμένο περιβάλλον
- Ισχυρές επικοινωνιακές και οργανωτικές δεξιότητες
- Κατανόηση των παγκόσμιων αγορών εργασίας
- Δυνατότητα ταξιδιών στο εξωτερικό όταν απαιτείται
- Εμπειρία σε employer branding και marketing προσλήψεων
- Αναλυτική σκέψη και ικανότητα λήψης αποφάσεων
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας σε παγκόσμιες στρατηγικές προσλήψεων;
- Ποια εργαλεία sourcing έχετε χρησιμοποιήσει και με ποια αποτελέσματα;
- Πώς διαχειρίζεστε την εμπειρία των υποψηφίων;
- Έχετε συνεργαστεί με διεθνείς ομάδες προσλήψεων;
- Πώς προσεγγίζετε την ενίσχυση της εργοδοτικής εικόνας;
- Ποια είναι η εμπειρία σας με ATS και CRM συστήματα;
- Πώς προσαρμόζεστε σε διαφορετικά πολιτισμικά περιβάλλοντα;
- Ποια είναι η μεγαλύτερη πρόκληση που αντιμετωπίσατε στην απόκτηση ταλέντων;
- Πώς μετράτε την επιτυχία των στρατηγικών προσλήψεων σας;
- Ποια είναι η εμπειρία σας με remote προσλήψεις;
